【#從戲劇看職場 06】
大人愛看表面就下結論，你需要用假偷渡真
試試 ＃三明治回饋法
——台劇《#覆活》
配角李耀青表面上擁有一個完美的家庭
爸爸是學校教授，在街坊鄰居眼裡，
又是疼愛妻子的好丈夫。
但其實關上門來，是個會打老婆的人
他爸爸愛妻愛家都只是假象
男主角程佑寬第一次去李耀青家
也是看到這樣的假象....
所以他不明白，
李耀青內心的痛苦是來自哪裡
所以李耀青才說了這樣的一句話：
「大人就愛看表面就亂下結論。」
🌻職場要用老闆愛的假包裝你的真
在職場上，這樣的人更多。
你努力一整晚的成果，主管連提都沒提
直接當作他做的呈上給大老闆
你收了同事許多爛攤子
但老闆還是偏愛同事
只因為你效率高、重視下班生活
從不刻意加班演給老闆看
老闆就視你為眼中釘
認為你是個自私自利的人
最後呈現的結果
其實是很多因素交錯而成
但很多人不管背後究竟發生什麼事
只看結果、只看表面
這樣的狀況也曾讓我受過許多傷
而也因為這些傷
讓我知道，有些時候必須用假包裝你的真
用老闆喜歡的形式、話語，
偷渡你希望表達的、希望做的
他們不會收不到
有時候只是需要那所謂的形式
讓他們能好好消化。
例如，許多人通常能夠接受「三明治回饋法」
把你想跟老闆說的建議分成三個部分
第一步提出你的肯定與感謝，
肯定入職以來老闆的協助，讓你成長許多
第二步提出組織需要改善的地方，
告訴老闆如果這些狀況讓你遇見什麼問題，
如果可以改善會更好
第三步以支持與信任態度提出整體看法，
相信可以跟公司一起變好。
下一次如果遇到類似的狀況，
你可以試試塞給老闆一口三明治！
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